Quand la liberté dans les horaires de travail booste la productivité des salarié.e.s

Une perception du temps de travail variable selon certains facteurs

Bien que 51% des personnes interrogées estiment effectuer le nombre d’heures indiquées dans leur contrat de travail, il n’en demeure pas moins que 43% disent en réaliser davantage. Un chiffre qui varie selon plusieurs facteurs : le secteur d’activité, la taille de l’entreprise et le statut du collaborateur.

Ainsi, les salarié.e.s du secteur de la banque / assurance seraient davantage concerné.e.s par des dépassements d’horaires ; fait moins fréquent dans les secteurs du transport et de l’industrie.

59% des salarié.e.s interrogé.e.s ayant un statut cadre déclarent faire plus d’heures que ce qui est prévu dans leur contrat de travail, contre 34% des salarié.e.s ayant un statut employé / ouvrier.

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