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Le 16 mars dernier, 3 consultants de JLO Emploi ont animé des ateliers sur la recherche d’emploi ou de mobilité professionnelle lors du Forum Emploi Seniors à Paris, aux côtés de l’association A Compétence Égale.
Quelle vision de la QVT porte les équipes de JLO Conseil ?
Travailler même si l’on souffre de troubles psychiques : c’est possible !
JLO Emploi, cabinet spécialisé pour l’emploi des travailleurs handicapés, a participé aux forums emploi organisés au cours de la Semaine pour l’Emploi Européenne des Personnes Handicapées (SEEPH). Quelles actions ont-été menées précisément ?
La CRAMIF organisait le 4 octobre dernier un forum “Prévention de la Désinsertion Professionnelle” auquel JLO EMPLOI a participé a double titre.
L’Agefiph a publié récemment les statistiques de l’emploi des Travailleurs handicapés du 1er semestre 2016, via son Tableau de bord national “Emploi et chômage des personnes handicapées“.
Magali PRIVAT, explique dans la presse spécialisée santé-sécurité au travail, la démarche ergonomique : sur le terrain, par l’observation du travail, la prise en compte du vécu des salariés et si possible en prévention plutôt qu’en mesures correctrices.
Quel cadre d’intervention pour nos 250 missions d’études ergonomiques annuelles de compensation de handicap ? Comment travaille la vingtaine d’ergonomes salariés du cabinet JLO EMPLOI ?
Une solide méthodologie au service d’une évaluation pertinente de l’efficacité de l’offre, sa cohérence et la satisfaction perçue. Des résultats louant l’étendue de l’offre et pointant les possibilités d’évolution.
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