Réponses aux questions fréquemment posées
- Que signifie être "Bénéficiaire de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés)" ? Qui peut être "BOETH" ? (29042 vues)
- Le SAMETH (Service d’Aide au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés), qu’est-ce c’est ? Pourquoi et quand le solliciter ? (19457 vues)
- Pension d’invalidité/rente accident du travail et RQTH (16903 vues)
- L’Agefiph, c’est quoi ? (13996 vues)
- Comment obtenir la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ? (13267 vues)
- Les salariés handicapés sont-ils des salariés protégés ? (12928 vues)
- Dois-je indiquer ma RQTH sur mon CV ? (11389 vues)
- Quel est le rôle du médecin du travail ? (10966 vues)
- Est-ce que la COTOREP existe toujours ? (8945 vues)
- Comment aborder mes restrictions ou mon handicap lors d’un entretien ? (8165 vues)
- Qu’est-ce que la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) ? (8043 vues)
- Qui sont les salariés protégés ? (7947 vues)
- Qu'est-ce qu'un stage de rééducation professionnelle ? (6746 vues)
Les Centres de Rééducation Professionnelle (CRP) permettent à des personnes d’approfondir un projet professionnel et de se qualifier dans ce domaine. Les stagiaires doivent être orientés par la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDAPH). Ces établissements offrent par ailleurs un environnement médico-social adapté.
Les CRP proposent des stages dans le cadre de formations qualifiantes pouvant durer de 10 à 30 mois.
Les stagiaires peuvent être rémunérés et les frais de séjour peuvent être pris en charge par l'organisme d'assurance maladie