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Découvrez ikwol.fr

ikwol.fr pour les recruteurs

Rejoindre les entreprises clientes du site ikwol.fr, c’est bénéficier pour son recrutement :

  • D’un accès à une cvthèque qualifiée, sans limitation :

    Plusieurs milliers de profils qualifiés ou hautement qualifiés constituent la cvthèque:

    • + de 70% des profils ont une formation ≥ au Bac
    • + de 25% ≥ Bac+3, en moyenne, sur les 3 régions
    • Les profils sont quelque peu plus qualifiés en I de F
    Vous rencontrerez ces profils dans toutes les filières, y compris techniques : langues et Sciences Humaines ; communication ; gestion ; droit ; commerce ; Science et techniques

  • De la diffusion d’offres d’emploi, sans limitation aucune
  • D’un abonnement à la newsletter « minicv » diffusée 2 fois par mois : des profils spécifiques de candidats, experts dans un domaine, vous parviennent directement
  • D’un espace dédié à chaque recruteur qui vous permet de suivre chacune de vos offres, les profils qui ont répondu
  • De la mise en relation avec un expert du cabinet JLO Emploi pour réussir la sélection et l’intégration d’un candidat : préqualification, entretien de sélection, évaluation de personnalité et des aptitudes intellectuelles, formation et/ou sensibilisation du manager et/ou de l’équipe à la notion de handicap
  • Du suivi à moyen terme des candidats lors de leur prise de poste
  • De la possibilité d’avoir recours aux experts ergonomes de JLO Conseil pour l’aménagement du poste de travail
  • De la veille de compétences selon des profils définis
  • D’une veille de l’actualité sociale et juridique.

Les offres d'emploi et la CVthèque illimitées

Sur ikwol.fr, les offres d'emploi illimitées le sont vraiment...

  • les entreprises abonnées diffusent autant d'annonces qu'elles le souhaitent
  • les annonces diffusées peuvent être publiées, dépubliées, republiées aussi souvent et aussi longtemps que les recruteurs le souhaitent, tant que l'entreprise est abonnée

...et l'accès à la CVthèque est vraiment sans limite lui aussi

  • les entreprises abonnées peuvent ouvrir des comptes recruteurs pour autant de leurs salariés qu'elles le souhaitent
  • les recruteurs des entreprises abonnées n'ont pas de plafond au nombre de CV vus

Communication Web

Les services de communication en ligne proposés par ikwol.com comprennent :

  • La location de bannières.

    Deux dimensions inscrites dans le standard IAB peuvent être hébergées :
    Bannière horizontale - 468 x 60 pixels
    Carré - 300 x 250 pixels

    Le format carré admet aussi des bannières hors du standard IAB à la dimension fréquemment constatée de 250 x 250 pixels.

    Les espaces publicitaires d'Ikwol.fr sont gérés via la plate-forme professionnelle DoubleClick for publishers et les contenus peuvent être :

    • des fichiers .gif (animés ou pas), .jpg, .png ou .swf
    • un tag javascript appelant une bannière extérieure

  • Le routage d'emailing

    Les messages sont routés vers tous les comptes candidats n'ayant pas demandé (au travers des préférences de communication de leur compte ikwol.fr) à être exclus des envois et ayant actifs depuis moins de 18 mois.

    L'offre de service ikwol.fr peut être de 2 natures :

    • le routage "nu" : c'est-à-dire l'envoi d'un message fourni sous la format d'un fichier ZIP contenant une page HTML et ses images, auquel seule une mention obligatoire rappelant l'origine de l'envoi et les choix de désabonnement sont ajoutés.

    • les "emailings préparés" : ils consistent en un travail de création facturé forfaitairement par ikwol.fr pour créer un message riche, à partir de la charte graphique du client, intégré dans une coque aux couleurs d'ikwol.fr - par exemple :

Aperçu d'un emailing prépapé par ikwol.fr

  • Les tchats

    2 vendredis par mois, les "tchats" ikwol.fr accueillent les représentants des Missions Handicap / Diversité pour un échange de 90 minutes en direct avec les candidats inscrits, avec le support et la modération de l'équipe ikwol.fr.

    L'offre 'tchat' est un pack de services comprenant :

    • L'envoi de 2 emailings préparés
    • La publication de bannières pendant 10 jours avant l'événement
    • L'animation et la modération de l'événement dans nos locaux.

L'expertise JLO Conseil et POPEI

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